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  近年来,东宝区出台多项惠企政策,助推辖区企业发展,取得了较好效果。

  深入企业摸实情,做实城镇新增就业。东宝区公共就业和人才服务局组织专人实地走访工业园区及周边乡镇企业三十多家,对企业用工情况及今年新招用员工情况进行摸底调查,并安排专人“一对一”服务企业,让企业做到不出门即可办理就业信息登记及就业政策补贴申请。通过窗口受理和网上申请两种方式,一季度全区累计新增城镇就业人员2541人,比上年同期增长15.5%,其中就业困难人员实现再就业96人。

  量身定做“服务包”,加强就业政策服务。为切实做好就业政策服务,东宝区就业人才局编印了《东宝区就业创业政策办事指南》,安排专人送达企业,并详细介绍政策清单、申办流程、补贴标准等,确保各项就业政策落实落地。2018年,东宝区为13家企业落实企业社会保险补贴75.6825万元,为6家企业落实高校毕业生就业见习基地补贴9.6048万元,为5家企业落实企业吸纳贫困人员就业奖补资金8.2万元,为27家企业落实稳岗补贴104.99万元,为47人落实技能提升补贴9万元。

  大力建设“扶贫车间”,鼓励贫困人员就业。东宝区加大力度推广“企业+扶贫车间+贫困人员”就业模式,并加大企业社会保险补贴、企业吸纳贫困人员就业奖补力度。截至目前,已建设“扶贫车间”17个,吸纳贫困人员239人就业;对吸纳33名贫困人员并就业一年以上的湖北新洋丰肥业有限公司、湖北鸿丰巍电器设备有限公司等4家企业,近期将发放6.6万元的奖补资金。(记者陈治军 通讯员董欧)

责任编辑:李旭萍
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